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和田市古勒巴格街道2025年度法治政府建设工作报告

2025年，古勒巴格街道深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及上级党委、政府工作部署，将法治建设贯穿街道治理全过程各方面，扎实推进各项重点任务，取得阶段性成效。现将本年度工作情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）依法全面履行政府职能，提升治理效能

1.深化“放管服”改革。聚焦企业群众急难愁盼，优化政务服务流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，设立综合服务窗口，实现高频事项“最多跑一次”，全年办理各类政务服务事项700余件，群众满意度达96%以上。

2.优化法治化营商环境。开展“法治护企”专项行动，组织法律顾问为辖区商户提供免费法律咨询，协助审查合同，化解涉企纠纷72起。围绕食品安全等重点整治市场秩序，查处问题商户12家，整改隐患105处，查处违规行为25起，维护公平竞争环境。

3.强化公共服务保障。依法规范民生保障、安全生产、环境保护等领域履职行为，开展安全生产专项检查10余次，排查整改隐患1271余处；推进垃圾桶定期清洗，组织执法检查并跟进整改问题，辖区环境治理水平显著提升。

（二）规范行政决策，提高决策公信力

1.严格落实重大行政决策程序。制定《古勒巴格街道重大行政决策程序实施细则》，明确决策范围、流程和责任。全年召开重大行政决策集体讨论会议6次，涉及老旧小区改造、民生项目建设等重点工作，均履行公众参与、风险评估、合法性审查等程序，确保决策科学合法。

2.拓宽公众参与渠道。通过街道居民议事群等形式，公开征求群众意见建议。有效保障群众知情权、参与权和监督权。

3.强化决策跟踪评估。建立重大行政决策后评估机制，根据评估结果优化调整政策措施，提升决策执行力。

（三）公正文明执法，维护社会公平正义

1.规范行政执法行为。整合街道综合行政执法力量，明确执法权限和责任清单，开展执法人员培训2次，提升执法人员专业素养。严格执行行政执法“三项制度”，规范制作执法文书，全程记录执法过程，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

2.推行柔性执法。坚持“处罚与教育相结合”原则，对市容环境、垃圾分类等领域的轻微违法行为，采取说服教育、劝导示范等柔性执法方式，全年开展柔性执法286余次，整改问题180余个，实现执法效果与社会效果相统一。

3.加强重点领域执法。聚焦食品药品安全、消防安全、市容环境等关系群众切身利益的重点领域，开展专项执法行动20余次，有效维护了辖区公共利益和群众合法权益。

（四）加强法治能力建设，营造法治氛围

1.强化领导干部学法用法。落实党委（党组）理论学习中心组学法制度，全年开展习近平法治思想、宪法、民法典等专题学习32次，组织领导干部法治培训27次。将法治素养和法治能力作为干部考核评价的重要内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法。

2.提升工作人员法治素养。开展行政执法人员、政务服务人员等专题法治培训10次，组织法律知识考试1次，合格率达100%。鼓励工作人员参加法律职业资格考试，提升专业法治水平。

3.深化全民普法宣传。围绕“八五”普法规划，开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等主题普法活动40余次，覆盖群众3000余人次。

二、法治政府建设存在不足

1.法治建设与业务工作融合不够深入。在开展业务工作时，运用法治思维和法治方式解决问题的意识不强，存在重业务、轻法治的现象，法治对业务工作的引领和保障作用未能充分发挥。

2.基层执法力量有待加强。街道综合行政执法队伍人员数量不足，部分执法人员专业素养和业务能力有待提升，应对复杂执法场景的能力不足，执法装备配备不够齐全，影响执法效率和质量。

3.全民法治素养提升仍有空间。部分群众法治意识淡薄，遇事习惯于采取非理性方式解决，法治信仰尚未完全树立。普法宣传的针对性和实效性有待提升，不同群体的普法需求未能得到充分满足。

4.矛盾纠纷化解机制仍需完善。虽然建立了三级矛盾纠纷化解体系，但部门之间协同联动不够紧密，信息共享不及时，化解复杂矛盾纠纷的合力不足，部分疑难纠纷化解周期较长。

三、第一责任人履职情况

街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，切实担负起法治建设重要组织者、推动者和实践者的责任，将法治建设纳入街道重点工作和年度考核，统筹推进各项任务落实。

（一）强化统筹部署，压实工作责任

1.健全工作机制。成立街道法治政府建设工作领导小组，由党政主要负责人担任组长，定期召开专题会议研究部署法治建设工作。全年召开法治政府建设专题会议4次，研究解决法治建设重大问题6个，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

2.明确工作任务。制定《古勒巴格街道2025年度法治政府建设工作要点》，将各项重点任务分解到具体科室和责任人，明确完成时限和工作标准，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）带头尊法学法，提升法治素养

1.坚持率先垂范。党政主要负责人带头学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，全年参加党委理论学习中心组学法，带动街道干部形成尊法学法守法用法的良好氛围。

2.严格依法决策。全年主持召开重大行政决策集体讨论会议4次，所有重大决策均经过合法性审查，未出现违法决策情况。

（三）狠抓重点任务，推动工作落实

1.推进依法行政。督促指导街道各科室严格依法履行职责，规范行政行为，加强行政执法监督，确保各项工作在法治轨道上运行。亲自督办重大行政执法案件、疑难矛盾纠纷等重点工作10余件，推动问题妥善解决。

2.深化普法宣传。牵头组织开展各类普法宣传活动，推动“八五”普法规划落实，亲自参加“宪法宣传周”等重点普法活动40次，提升全民法治意识。

（四）强化监督考核，确保工作实效

1.加强监督检查。定期对各科室法治政府建设工作开展监督检查，全年开展专项检查4次，确保各项任务落到实处。

2.完善考核评价。将法治政府建设工作纳入各科室和工作人员年度考核，加大考核权重，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据，充分调动工作积极性。

五、下年度工作规划

2026年，古勒巴格街道将以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实上级法治政府建设工作部署，聚焦短板弱项，强化举措落实，推动法治政府建设再上新台阶。

（一）深化依法履职，提升治理效能。持续推进“放管服”改革，优化政务服务流程，加强法治化营商环境建设，开展“法治护航企业发展”专项行动，为企业提供精准法律服务。强化重点领域监管，健全风险防控机制，确保依法规范履职。规范执法行为，提升执法水平。加强执法队伍建设，开展专题培训和实战演练，提升执法人员专业素养和业务能力。完善行政执法“三项制度”，加强执法监督，规范执法程序，推行柔性执法、阳光执法，确保公正文明执法。

（二）深化纠纷化解，维护社会稳定。健全矛盾纠纷多元化解机制，加强部门协同联动，提升复杂矛盾纠纷化解合力。加强调解员队伍专业化建设，开展业务培训和交流学习，提高纠纷化解质量和效率。畅通群众诉求表达渠道，引导群众依法理性维权。

（三）加强法治宣传，提升全民法治素养。深入推进“八五”普法规划落实，创新普法宣传形式，开展针对性普法活动，满足不同群体普法需求。打造更多法治文化阵地，丰富法治文化产品，营造浓厚法治氛围，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

（四）强化队伍建设，夯实人才支撑。加强法治工作队伍建设，培养专业法治人才，建立常态化培训机制，提升队伍整体素质。完善考核评价和激励机制，调动工作人员推进法治建设的积极性和主动性，打造一支高素质专业化法治工作队伍。

和田市古勒巴格街道办事处