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2019放假安排来了!一图看懂:假怎么放?加班费怎么算?

日期:2018-12-06 17:58  来源:中国政府网  浏览次数:177
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根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

来源链接:http://www.gov.cn/xinwen/2018-12/06/content_5346287.htm
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